近日，由山东省新闻出版局、人力资源和社会保障厅共同举办，省印刷协会承办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第七届山东省印刷行业职业技能竞赛收官。集团所属山东新华印务公司取得好名次，推荐“山东省技术能手”称号全省共计12人，山东新华印务公司4人：其中新华印务济南分公司1人，泰安分公司3人；山东新华印务杯8人，其中新华印务泰安分公司2人；一等奖共计28人，其中山东新华印务公司8人；二等奖共计51人，山东新华印务公司10人。

匠心守艺助力行业发展

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，2022年8月，“山东新华印务杯”第七届山东省印刷行业职业技能竞赛启动，旨在营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚，培养印刷业高技能人才，推进全省印刷业高质量发展。“本届竞赛设印前处理和制作员（平版制版员），印刷操作员（平版印刷员、数字印刷员），印后制作员（装订工）四个工种，每个工种分别设职工组和学生组。通过初赛，各市共选拔推荐316名选手参加省决赛。”山东省印刷协会副秘书长韩立生在接受记者采访时介绍。

四个竞赛工种涵盖了印刷工艺的全流程，以技能比拼的形式揭开印刷企业生产线上各道工序的“神秘面纱”。相较于雕版印刷、活字印刷等传统的印刷方式，如今的印刷方式兼具精准度与科技感。韩立生举例，“平版制版员需完成图文信息输入、处理、加工、设计、制作、合成、输出和管理等工作，区别于传统的输出方式，现在的制版技术直接把图文信息输出到CTP印版上，大大提高了效率和质量。”

由印前到印后的各项处理和制作流程，不难发现印刷工艺的精细与严谨。尽管有现代化的数字技术作为辅助，但有经验和技能加持的印刷工匠同样有着不可取代的作用。在红、黄、蓝、黑四种印刷用色之外，许多印刷品在印刷过程中需要使用专色，以呈现更好的印刷效果。“专色油墨调配需要根据色谱调整油墨比例，使用调配的专色油墨进行印刷可以更好的保证印品色彩一致性，对印刷工匠的经验和技能要求较高。”韩立生表示。

以赛代训推动代际传承

在大众的印象中，印刷行业往往与油墨关联在一起。事实上，如今的印刷行业渐趋走向高科技与数字化的发展路径。“印刷行业从制版、输出到印刷实现了色彩管理一体化，很多进口的机器需要印刷员掌握相应的语言才能读懂说明书进而进行流程操作。”韩立生介绍，这种人机交互式的双向赋能模式推动着印刷行业的进一步发展。

除印刷设备的升级外，印刷工匠之间老带新的传帮带式传承亦推动着技能水平的不断提升。在韩立生看来，竞赛职工组和学生组的组别设置既激励着更多的年轻印刷人才提升技能，也有助于人才梯队的培养与发展。

据悉，获得各职业（工种）职工组前3名选手，将由大赛组委会向省人力资源社会保障厅推荐申报“山东省技术能手”称号，在引导广大劳动者积极参与的同时，以岗促学、以赛代训，学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，带动更多劳动者特别是青年一代走技能成才之路。

值得一提的是，经由第七届山东省印刷行业职业技能竞赛在全省范围内对印刷人才的选拔，部分优秀选手将作为我省印刷行业代表参与第八届全国印刷行业职业技能大赛，展现新时期印刷行业技术人才队伍建设成果。