受疫情影响，集团2022年度社会招聘方式由线下转为线上，在确保疫情防控到位的同时，高效、有序展开了招聘工作。值得一提的是，在招聘集中笔试环节，首次采用了分专业线上笔试，内容突出专业化，更有利于精准选拔出版人才。

6月26日，集团社会招聘笔试工作在线上进行，集团总编辑迟云现场进行了“云巡考”。笔试试卷一改社会上“综合卷考所有”的常态，在专业上分为编辑类（含文字编辑、美术编辑、职业教育开发）、财务类、计算机类和综合类（含营销、管理、影视制作、摄影、印刷工程）四种类型，让专业人才的选拔更具针对性。据悉，本次线上笔试共737人参加，其中425人参加综合类考试，206人参加编辑类考试，83人参加财务类考试，23人参加计算机类考试。最终根据笔试成绩排序，按比例进入面试。

线上考试打破了时间、地域的局限。为保证考试结果的真实性和公平性，本次招聘以专业考试平台为依托，与中介机构密切配合，制定了详细周密的考试方案。提前录入每个考生的身份信息及证件照片，在考试前及时发送考试口令短信，在试考环节帮助考生调试好设备。正式考试时通过公安部人脸识别系统，在考生登录时进行身份识别，考试过程中的行为识别，采用双监控方式，有效防止冒名顶替和作弊行为的发生，维护了考试的公正严肃性。考试采用分段计时、限时收卷、数据存档等安全措施，力求多方位、多维度做好笔试组织工作，确保考试效果，维护考试安全。